极道武尊第56章 灵泉花酒
随后吉鼐又想到按照原本的轨迹张庶妃应当会有两个女儿。
可是因为自己的参与不仅救了应该在今年一月夭折的皇长女还蝴蝶掉了康熙十三年出生的皇四女。
也不知道这是好事还是坏事。
毕竟为了自己的荣宪考虑吉鼐觉得康熙的公主还是越多越好。
好在张庶妃的两位公主都没有活到成年应当是对未来没有太大的影响的。
等处置完了张庶妃康熙开始认真的思考起了小格格的去处。
宫中的妃嫔除了吉鼐以外都是庶妃所以人选不需要考虑地位。
其实康熙觉得最合适的人还是生养过子嗣的后妃她们到底是有经验的。
康熙也是害怕没有生养过的妃嫔不知轻重加上并非亲生的所以对小格格并不上心。
但是宫中的皇嗣现在年纪都不大同时养两个年幼的孩子康熙也怕她们会忙不过来或是怠慢了小格格。
思来想去康熙挑中了皇后。
一来出了张庶妃这事他担心小格格会被人轻视变成皇后嫡女可以弥补些许生母嫌弃带来的恶劣影响。
二来这后宫之中最大的危险就是皇后若是放在吉鼐名下他害怕皇后会借此生事。
但若是由皇后抚养小格格皇后总不能不顾及自己的名声“养死”一个非亲生的孩子。
“之前皇后不是同情张氏一直偏帮着她说话嘛朕相信你来抚养小格格一定能善待朕的女儿的。
” 康熙特意强调了小格格是自己的女儿之前嫌弃她的张氏还是孩子的生母依然落了那样一个下场。
就算皇后想要推拒也要掂量掂量会不会惹怒康熙。
皇后因为之前康熙不曾处置自己所以心里又生出了一丝丝的希望这会自然不想惹怒了康熙。
但是把小格格接来坤宁宫就意味着无穷无尽的麻烦。
小格格刚出生的时候那拉氏就想过利用小格格生事只是张氏站在自己这边所以才没让她得逞。
现下自己地位本就不稳当如果那拉氏出手小格格出事也好牵连到了承祜也罢亦或是自己疲于应对层出不穷的算计都不是皇后想看到的。
皇后犹豫道:“万岁爷承祜还小臣妾又要打理六宫实在分身乏术担心会照顾不好小格格。
” “皇后除了需要统率后宫管理妃嫔教养宫中所有子女亦是你的责任。
方才皇后不是振振有词的说什么祖宗规矩吗怎么这回需要你出力的时候却不愿意担责了?” 这话说的讽刺皇后知道如果自己承认了这句话便是在否定自己这个皇后的正统性日后自己管理后宫都会受到阻碍。
“照顾小格格臣妾义不容辞只是确实抽不开身。
”皇后咬咬牙先将吉鼐拖下来水“承瑞毕竟年长不如先由马佳妹妹先照顾着小格格等承祜再大些臣妾便将小格格接来坤宁宫。
” 皇后真是打了一手好算盘小格格可是比承祜还大些等承祜大了小格格自然也到了要去南三所的年纪了哪里还需要皇后照料。
到时皇后还能凭着今日所言摘了马佳氏辛辛苦苦培育出来的桃子。
既不用出力又能得到好处。
小格格出家后其夫家也能成为皇后所出阿哥的助力也算是积累政治资本了。
康熙自然能想明白皇后的算盘当即警告道:“皇后!” “万岁爷这确实是无奈之举。
若是实在没有更好的人选臣妾定不会再推辞。
但是臣妾想马佳妹妹素来是慈母心肠这名声在六宫都传遍了应该不会不疼惜小格格的吧。
” 吉鼐嗤笑皇后这是故意给自己挖坑呢。
同意了就是在为皇后做嫁衣;不同意便是名声有损。
总之无论作何反应最后都讨不了好。
皇后就是故意的之前她与康熙近乎决裂就是因为承瑞现在马佳氏居然敢算计自己哪怕此事是康熙主导的对方也不可饶恕。
新仇旧恨加在一起皇后自然要找人算账。
康熙皱眉刚想替吉鼐拒绝此事就听到吉鼐答应道:“好啊!嫔妾本就心疼那孩子只是不愿惯着张庶妃所以才没有答应下来。
这下可好了承瑞能天天有妹妹陪伴了。
” 皇后不曾料到马佳氏居然答应的这么爽快难道对方是因为不好拒绝干脆表现出十分积极的态度好让万岁爷心中满意? 但是皇后总觉得这其中有诈提醒道:“想来马佳妹妹这么会养孩子一定能把小格格和承瑞照顾好的不会让她们三天两头的受罪。
” “嫔妾自然会的。
”吉鼐意味不明的笑了笑呵呵要是能让你抓到把柄算我输。
皇后这是警告吉鼐不要拿皇嗣的身体生事以无法同时照顾两个孩子所以才疏忽导致孩子生病为由让康熙主动改变想法认为吉鼐照顾不好小格格。
最后这件事传到了慈宁宫太皇太后向苏麻拉姑抱怨道:“哀家是真的后悔替皇上选了这么一位皇后。
” 苏麻拉姑安慰道:“此事哪能怪您您都是被赫舍里家给骗了都怪他们传什么四全姑娘的话。
您看您挑的马佳氏不就是个好的?” 太皇太后的脸色缓和了几分“马佳氏确实是一个好孩子。
” “所以啊老祖宗您且安心吧马佳氏是个疼孩子的。
有她在您的曾孙女一定能过的好的。
” “唉正是因为有马佳氏的对比才衬得皇后越发的小家子气。
这两人的举动摆在一起高下立判。
皇后作为中宫竟然还比不过一个包衣出身的妾妃真是......” 苏麻拉姑知道太皇太后对皇后的不满已经不是一天两天的了而且对方做的也确实不好看。
苏麻拉姑心知劝不住太皇太后又担心她真的把自己气出个好歹连忙转移了话题。
又和皇太后一起把太皇太后哄开心了。
只是此事到底没有结束。
喜欢荣妃不荣请大家收藏:()荣妃不荣20小说网更新速度全网最快。
本文地址极道武尊第56章 灵泉花酒来源 http://www.fjqun.com





