开局被甩我转身成为亿万富翁第398章 事情的前因后果

变电部的走廊尽头挂着一幅褪色的电网分布图边角微微卷起像是经历了太多手指的摩挲。

吴解站在图前目光却穿透了那些纵横交错的线路落在虚空处。

已是晚上九点整栋电力设计院大楼安静得能听见自己的呼吸只有变电部办公室还亮着几盏孤零零的灯。

他口袋里揣着前土建综合科科长王明辉临走时塞给他的纸条：“。

” 三个月了他依然能想起王科长说这话时眼角的皱纹里藏着的无奈和期许。

王科长在变电部十五年离开前力荐吴解接任。

设计院高层几经讨论最终采纳了这个建议——年仅三十五岁的吴解成了变电部土建综合科有史以来最年轻的科长。

“年轻干部有冲劲能带动变革。

”副院长在任命会上如是说。

吴解当时只觉肩头一沉如今却感到那重量几乎要压碎他的脊梁。

“科长还不走吗？”赵工提着背包从办公室出来声音疲惫。

“就走你路上小心。

”吴解回过神来勉强笑了笑。

赵工点点头欲言又止最终还是转身离去。

吴解知道他想说什么——又一个周末要加班了。

回到办公室吴解的目光落在墙角那张空置了两个月的办公桌上。

那是李工的座位变电部最资深的电气设计师因严重腰椎间盘突出医生强制休假三个月。

紧接着是张工突发心肌梗塞幸好抢救及时；小王怀孕出血需卧床保胎；老陈父亲病危回老家照料…… 短短三个月土建综合科十六人的团队四人长期病假两人被借调到新成立的新能源事业部实际在岗的仅剩十人。

而设计任务量不降反增。

吴解走到白板前上面密密麻麻地写满了各项目进度。

红色标记的“紧急”项目已有七个黄色“重要”项目十一个。

他拿起笔在“滇西变电站扩建”后面又添了一个红色三角。

“又在标记你的‘红色警戒区’？”身后传来熟悉的声音。

吴解不用回头也知道是刘工——变电部资格最老的设计师还有两年退休是部门里唯一敢直言不讳的人。

“刘工您也没走。

” “看你办公室灯还亮着过来聊聊。

”刘工踱步进来花白的头发在荧光灯下格外刺眼“听说院里又要压缩工期了？” 吴解放下笔揉了揉眉心：“滇西项目甲方要求提前两周交付。

” “不可能。

”刘工斩钉截铁“现在的人手能按时完成就烧高香了。

” 吴解何尝不知。

但他更清楚上周的生产调度会上副经理已经明确表示：“市场不景气设计院面临激烈竞争我们必须以客户为中心再难也要顶上去。

” 顶上去。

说得轻巧。

吴解想起上周五发的工资条实发金额比去年同期少了近三分之一。

设计院实行绩效工资制任务量增加但设计费标准下降加上几个大项目回款延迟直接影响了全员收入。

收入锐减的阴影笼罩着整个变电部各科室。

小杨上个月刚生了二胎私下找他询问是否有额外补贴；老赵房贷压力大已经开始打听外面的工作；几个年轻人则明显减少了加班时间到点就走——既然多劳不多得何必拼命？ 最让吴解无力的是今天上午的生产协调会上新疆业主项目经理明确提出他们人手不足希望设计院土建设计师现场工代服务。

“土建综合室十六人现在实际在岗才十人派谁支援？”吴解当时几乎要拍案而起。

但副经理的裁决更让人心寒：“土建综合室确实任务饱满这样吧让建筑专业的同志辛苦一下学学土建设计互相帮衬嘛。

” 荒唐！吴解内心咆哮。

让建筑设计师去做土建设计就像让内科医生去做外科手术看似都是医生实则专业鸿沟巨大。

更何况建筑设计师们并非无事可做——他们正忙着院里重视的形象工程“三维设计标准化研究”那是能拿奖、出政绩的项目。

会后副经理单独留下吴解：“小吴啊理解你的难处但年轻干部就要经历这种考验。

王科长极力推荐你说你最有韧性我相信你能在荒野中杀出一条路来。

” 荒野求生。

原来王科长早就预料到了。

吴解从回忆中抽身发现刘工正盯着他看。

“上面不给解决方案？”刘工问。

“让我们自己克服。

”吴解苦笑“建筑的学干土建土建的学干建筑全能发展。

” “放屁！”刘工难得爆了粗口“什么全能就是逼人跳楼。

一丁点不专业设计的差错都会出人命！他们知道吗？” 吴解沉默。

他知道太知道了。

去年某电厂事故就因为一个不起眼的接地设计错误造成两名工人重伤。

设计院背负全责降级处分相关设计师被吊销执照。

“我可能...坚持不下去了。

”吴解轻声说话一出口自己都吓了一跳。

他从未在部下面前显露过软弱。

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