升维人生第16章 竞争副科

周一上班后没多久副主任就召集大家集中其实也就是让他们四个年轻人坐到一块宣布一个重要通知：最近单位有四个副科指标让大家做好准备。

理论上公务员工作满三年就可晋升副科可是实际情况下僧多粥少有竞争有些人满五年也没有机会。

目前三个单位合并在一块只是最近三年上班的就有8个新人还有两个年龄较大的同志。

十个人竞争四个指标难度可想而知除非有特殊的贡献或不凡的能量。

张亮深知自己的情况在此次竞争中不占优势唯一的优势是自己毕业的学校是名校可是只要是本科哪怕是三本与清华在学历上都一样。

其他三人也跃跃欲试每个人都想早点升职一步早步步早的道理大家都懂。

其实也有考核分业务能力、业绩与民主测评三大块。

业务能力与业绩有些可以量化有些需要领导评价民主测评更有弹性人缘与关系很微妙。

因为没有什么人脉张亮按部就班认着完成者工作微笑着面对每一位同事与领导。

他的从容让李琴都看不下去了作为竞争对手的李琴悄悄告诉他要尽可能多的给别人打招呼尤其是主要领导这样你才能够积分排名靠前。

张亮真诚的感谢李琴的提醒不过他清楚打招呼需要自己有背景有实力别人才会领情空口白话人家只会心里笑你。

事情往往会出人意料一段时间后公示结果出来了十人中一个老同志排名第一李琴第二另一个科室的新人排第三张亮刚好第四名。

别说其他人连张亮自己也很意外。

大家吵闹着要张亮请客于是破天荒的张亮与李琴一块请办公室的五名同事一起出去搓了一顿似乎大家对他们两人的高升都比较服气。

过后李琴神秘的告诉张亮：“你小子就是有能耐在民意测评的会议上有些人被某领导提名却被倾向于竞争对手的领导反对几人互相消耗两败俱伤竞争很是激烈。

局长看不下去在会上替你美言了几句所有人对你都没有意见便宜了你你真是福大命大造化大。

” 张亮也感叹自己命好顺利评上副科工资可以涨一些可以缓解一下目前的经济窘态。

看来平时踏实工作为人和善也是有回报的。

他更坚定了自己追求大学之道的念头他觉得王阳明的“事上练”挺有道理经过实践不停的提升自己的办事决策能力。

日子总是平常的时候多波澜起伏的时候少。

晋升副科后日子又陷入平淡中。

除了日常工作张亮又开始回想苹果园的奇遇他打电话告诉爷爷自己晋升副科的好消息让爷爷分享自己的快乐同时又询问爷爷苹果园的事情详细打听一些细节。

爷爷告诉他自己喜欢苹果园的工作越干越有精神。

张亮提醒爷爷他种苹果以前在那片地种小麦或玉米时有没有这种感觉。

爷爷说从来没有只有在改种苹果收入上涨后在地里午睡过时才有的这种感觉。

张亮又细问是不是做了一些奇怪的梦呀或者梦中有什么高人指点呀之类的事情。

爷爷笑着回答与平常一样就是睡得踏实醒来后浑身有劲。

张亮细细思量猜测一定是在哪儿睡觉时爷爷在幸福知足且放松的情况下神秘能量进入体内。

张亮告诉爷爷让他试一下在自己院中树下午睡有没有这种感觉多睡两天试试。

几天后爷爷告诉他没有这种效果。

张亮又告诉爷爷让他叫上邻居刘大爷也到地里试试有没有这种效果不过前提是不要告诉他这奇怪的事情。

爷爷反馈电话刘大爷睡了两次睡不着觉的不舒服还劝爷爷不要在地里遭罪。

这就奇怪了还因人而异难道还与人的体质有关？反正是单身周末张亮也没有什么事情抓紧时间赶回去继续探索苹果地的秘密。

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