四合院之饮食男女第356章 能保研吗

“于主任” 李怀德很有担当地摆了摆手制止了要发言的谷维洁等人。

他认真地讲道：“轧钢厂的工业发展纲要是明确的所有重工业项目必须迁移至钢城”。

“玉农主任” 对于主任讲完他又看向景玉农问道：“咱们厂未来预计要迁移多少工人到钢城？” “至少一万五千人” 景玉农立即回答道：“轧钢工业工人必须迁移这是生产根本问题”。

“好” 李怀德再转头看向李学武问道：“李副主任经贸办今年还有新建项目的指标吗？” “没有了明年都没有了” 李学武看着于主任回答道：“一方面是政策不允许一方面是财政不允许”。

“好” 李怀德转头看向于主任道：“轧钢厂现有职工招录标准是中学毕业学历以上” “就算是这些技术工人兼并进来我们也不一定能用得上”。

“还有按照轧钢厂的工业发展规划兼并进来的工人原则上必须服从调配必须有去东北工作的思想准备”。

“于主任” 李怀德很是认真很是恳切地说道：“轧钢厂是工业部的一份子该承担的责任我们必须承担”。

“但我们也要量力而行为轧钢厂负责为轧钢厂的全体职工负责更要为您所提到的困难工厂职工负责”。

“至少一万五千人的工人需要迁徙带动的整体迁徙人数至少得是七八万人” “未来两年之内轧钢厂没有新开发项目的计划我们将要面临着安置和迁徙的大难题您知道这意味着什么吧？” “好好我知道了” 于主任点点头看向其他调研团人员问道：“那就议一议这一部分人员分流的问题怎么处理”。

“这个……” 被他盯上的计划司领导犹豫了一下开口说道：“只能是按需调剂或者强制分配了”。

“那就这么处理” 于主任手掌轻轻拍了拍桌子对着那位张主任说道：“以前他们推三阻四说工人超标”。

“现在工人的问题解决了让他们自己解决配套服务人员的问题”。

说完又看向李怀德道：“人的事说完了再说说地的事”。

他知道轧钢厂的班子成员都是有主见的扫了几人一眼问道：“你们要地干什么？” 问完这一句他又强调道：“我可跟你们提前说好了有些分工厂的土地是跟总厂连在一处的甚至都在一个院里怎么分？” “那就不要了！” 李学武肃着脸没好气地说道：“甩包袱的话都会讲担责任的话没听有人说轧钢厂的钱就是大风刮来的是吧？！” “我看李主任是英雄汉当习惯了不会哭更不会嚎且不说会哭的孩子有奶吃是吧！” “呦！” 大会议室因为李学武的突然发飙所有人都安静了下来目光齐齐地盯着这边。

于主任倒是惊讶了一下好笑地看了李怀德一眼随即说道：“看来轧钢厂的领导班子充分具现了民主思维嘛！” 点了李怀德一句他又微微仰头对着李学武问道：“李副主任是吧咱们这是座谈会你有什么意见可以讲嘛”。

“好我是有话要说的” 李学武很勇地接过话茬目光扫过几人一眼道：“工厂发展都会遇到困难不能饿了就去部里哭着要奶吃！” “部里更不应该把其他孩子的营养给了会哭的孩子！” “尤其是哪个孩子不会说就欺负了哪个真正会吵嚷的就有理由拒绝！” “要是都学这种风气那部里不用干别的了都去哭开灵堂算了！” 好家伙部里来的几位领导以及随行的办公人员全都瞪了瞪眼睛。

轧钢厂有狠人啊冲着大领导都敢放炮这是小钢炮啊。

“呵呵不要人身攻击讲问题” 于主任倒是有个包容度摆了摆手示意李学武继续说。

李学武点了点面前的资料道：“技术工人我们可以吸收机械设备我们可以接收但总是要给我们搬迁和安置的条件对吧！” “李主任要地不是为了全城建厂是要置换土地在轧钢厂周边拓展发展空间” “解决问题就要有解决问题的态度一味的靠我们付出谁来承担轧钢厂的损失和责任？” “这部分土地有需要的就置换没有需要的我们就卖掉” “尤其是土地在其总厂区内部的要么拿钱置换要么自己兜着否则我每年招来的这些人如何安置如何搞生产？” “我的意见是轧钢厂不需要兼并任何工厂都有能力自主研发生产汽车” “但如果组织需要那也应该是锦上添花而不是给我们制造问题拖后腿！” “好么够犀利的！” 于主任听他讲完顿了顿微微一笑点头道：“看来我说的没错轧钢厂的领导班子是团结的是有战斗力的啊”。

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