外科教父第198章 摩拳擦掌

小苏也比较忙她要培训手术室的器械护士。

两人在食堂匆匆地吃晚餐唐菲提着一份盒饭向两个人打招呼宋子墨这家伙连吃饭的时间也不放过。

吃完晚饭送小苏回宿舍杨平下班回家。

他把韩主任交给他的几个视频反复地观看这些视频都是韩主任通过私人关系拿过来的除了东京大学附属医院的还有德国、英国、美国几大创伤中心的。

日本人善于学习他们总是吸收世界上最先进的东西然后把细节的优化做到了极致；美国人一些理念创新非常快又善于博采众长所以总是引领医学的理念；欧洲人有雄厚的西医底蕴尤其是德国西医的发源地西医的传统在这里保留得很好无论医术、药品还是器械都实力雄厚没有什么短板。

杨平反复地看视频累了就冲凉休息可能脑力体力消耗都比较大感觉肚子有点饿自己煎了几块牛排吃这些牛排是小苏在家预制好的带过来给杨平的杨平放在冰箱里晚上有时候当宵夜吃。

填饱肚子刷牙睡觉睡前进入系统空间系统超级培养计划的解剖训练还有几千个实验体杨平一口气在里面进行了一百例的解剖。

退出空间闭上眼睛一个透明的人体出现在自己脑海十分清晰这是一个3D的数字人体就像深深地植入大脑一样。

大脑中的图像是杨平这段时间辛辛苦苦进行解剖训练的成果现在静态图形十分稳定可以随时调用。

而动态图像还处于初构阶段进行动态模拟的时候需要集中注意力才能做到而且很费劲不像静态图像这样运用自如。

对杨平来说这个辛辛苦苦构建的数字人体非常珍贵这可是不依赖系统的存在一个全凭记忆存在大脑的图像。

第三天对科室医生的培训正式开始从晚上6点开始一直到10点结束每天4个小时两个小时的理论两个小时的操作四节课每节课中间有十分钟的休息时间。

因为创伤骨科和综合骨科的培训室都太小了无法满足培训的需要医院在行政楼特意开了一层作为培训的场所几个骨科培训室的设备全部搬到了新的场地集中使用。

刚开始几天大家都感到压力很大有一部分人充满了负面情绪但是慢慢地大家反而喜欢这种氛围了觉得每天进步很快。

想起自己对标的是世界顶尖水平个个热血沸腾摩拳擦掌发誓要在学术会上贡献自己一份力量尤其年轻医生每一个人都很认真大家真是豁出去了。

杨平的培训也很注重基础集中在基本理论、基本知识和基本操作比如解剖知识、手术入路经典术式几乎要求每人能够准确无误的背诵出来然后还会加上一些前沿的创伤外科知识系统地给大家讲解讲解做到通俗透彻。

为了这次培训杨平利用业余时间做了大量工作在宋子墨小五张林的帮助下做了大量课件只要大家把他课件上的知识过关考试基本可以合格。

欧阳主任很卖力虽然年龄大了但还是认认真真在听课下课还提问临床工作这么多年那些基础知识忘记得差不多了。

白主任跟着欧阳主任也一直没有缺课但心里总是迈不过这个坎一把年纪都混到硕导还跟这些小医生一样被拉来培训昏天暗地的。

不满归不满白主任不敢发牢骚每次想发几句牢骚的时候被欧阳主任堵住了：“少说话多学习！”。

丁主任已经间断缺课三次了连续三次累积六次就要直接判定不合格欧阳主任替他捏了一把汗再这么下去怕是要被当成鸡杀了。

可是丁主任这么干也是思维惯性造成的散漫惯了培训是这些年轻人的事自己忙得很隔三差五要去下面医院走穴飞刀哪有时间搞这些玩意。

不说建院就在三博工作多年的老同志凭借卫生厅那么一点关系老夏老韩也不会动真格的什么降级转岗都是说给年轻人用的管理手段而已。

欧阳主任几次劝他他都不当回事。

韩主任在培训室背着手来回走动走到欧阳主任身边站定又扫视课堂：“欧阳看见老丁没？” 欧阳主任也抬头张望培训室装作不知道：“没太注意应该来了吧可能出去上洗手间或者抽烟了。

” 韩主任“哦”了一身脸色比较严肃：“你有空打个电话给他已经累计三次了再来个三次---” 韩主任的话没说完不说也知道什么意思累积六次不合格要被降级了组长的身份没了副主任医师被降为主治医生用了。

欧阳主任心里还是明白这次韩主任不是说着玩的要是老丁不重视估计真会被拿出来当典型给办了。

欧阳主任趁韩主任走远偷偷溜到洗手间立刻打通老丁的电话： 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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