我的重生太稳健了第34章 团队成型

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方启博在二十平方左右的办公室里查完了《微讯》昨天的数据以后开始翻阅着苏艳红送过来的几个应聘技术岗的简历。

他首先要在这些简历里面挑选出一个技术部门主管确定好这个人选然后才开始陆续选择其他职员。

看了半天他只挑出来一个人选。

郑先知男27岁粤省人潮汕人最后的工作经历是在一家互联网公司出任软件程序开发员。

挑出来这份简历按照留下的手机号码通知他过来面试然后方启博继续在电脑前敲着键盘。

郑先知是下午三点钟左右到的。

当他走进启博科技所在的那栋大厦时心里对启博科技也顿时心生好感。

这算是中关村里面比较知名的写字楼能在这里办公的公司基本上都是有着一定实力的公司这里的职员也堪称白领中的白领。

但是当他走进启博科技的时候他又被眼前所见的场景产生了质疑。

这里的员工都太年轻了。

尤其是接待自己自称是副总经理的苏艳红怎么看年龄也还没自己大。

这家公司是正规公司吗？ 他在心里打了个问号。

当苏艳红带着他进了总经理办公室里见到方启博之后他的问号开始在心里无限放大。

“这个方总是吧？你应该还在上大学吧？” “我刚毕业人民大学。

” 郑先知这时心里一沉虽然他没有以貌取人的习惯而且深知互联网行业从来不问年龄但是人的阅历和经验总是要考虑的。

这么年轻的互联网公司总经理实在让他放不下心。

想到这里郑先知问道：“方总我能问问你在互联网行业从业多久了吗？” 方启博回道：“互联网领域从不看年龄也从不问技术出处一个创业型公司的成败和从业时间是没有关系的这点你同意吗？郑先生。

” 郑先知闻言点头互联网的几个规律里面的确是有这么几个因素。

就好比微软的创办人十几岁的时候就已经是牛逼普拉斯的代表。

方启博见他点头表示同意才有了接着往下谈的条件“进入主题吧我看了郑先生的简历还算符合我心目中的要求我这里需要一个技术主管来帮我组建技术部门负责网站、软件的开发还有开发上线以后的维护另外还需要统筹几个正在规划中的软件不知道郑先生有没有能力胜任？” 郑先知问道：“开发网站和软件我没有问题团队建设我也有一定的资源我就是不清楚贵司是经营什么类型的产品为主如果是要做游戏我估计做不来其他的基本上没有问题。

” 方启博说：“专业的大型游戏不用你操心小游戏你应该没问题吧？比如说网页游戏。

” 郑先知这才眼神坚定地说：“没问题我曾经负责过几个案子我的简历上都有。

” 方启博说：“我都看过了如果上面所写的都是真实的那么我也认为你可以胜任我公司的职位。

” 郑先知此时知道方启博可能要考他于是说：“给我一台电脑我可以让你相信我。

” 方启博想了想然后招手让他过来“这里是我在编写的后台逻辑你能看出来我在编写的是什么类型的软件吗？” 说完后他让出一个身位让郑先知过来看。

郑先知站在电脑前伸手敲了几下键盘然后眼里露出了一道亮光。

代码是枯燥的东西懂的人看起来像极了艺术品不懂的人看起来就像天书一样。

而且每一个程序都有着极具特性的因素在里面不同的技术人员有着不同的见解但是对于优秀的程序员来说看到一对代码基本上就能看出这些代码的作用。

就像现在的郑先知他只是看了几页就看出了这个是通讯结构的代码而且很明显可以看出方启博的编程实力比自己要高出不知道多少因为如果按照自己的习惯要写出这样的代码逻辑估计需要好几倍的代码堆在一起才能够完成。

这是程序猿才知道的钢铁事实代码长度代表着编程者在技术方面的经验和造诣也代表着编程者的逻辑能力。

而后者比前者重要。

代码逻辑可以代表一个人的技术但是技术却不能代表逻辑。

越是简单越是直接越是清晰的代码越是能代表编程者的实力。

所以很明显郑先知从这几页的代码里就可以看出方启博的能力比他高出太多了。

到底是什么样的老师可以带出这么优秀的学生？ 他心里没有答案。

也找不到答案。

毕竟现在国外IT行业的天才一直层出不穷。

那方启博是国内的天才？ 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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