星耀逆天银河录第501章 人才培养储备力量
星耀站在主控大厅的终端前手中那份加密情报还未完全展开。
远处轨道空间站的灯光依旧闪烁仿佛从未改变。
然而他清楚银河系正处于一场新的风暴边缘。
“黑曜核心”——这个曾让整个星域陷入战火的名字如今再度浮出水面。
他没有立即下令行动而是将情报收起转而看向身旁的伊莎贝拉。
“科技共享计划已经启动接下来我们必须在人才储备上做足准备。
” 伊莎贝拉点头：“是时候了。
” 数日后联盟总部召开了一场前所未有的会议。
各大势力代表、科研机构负责人、军方高层齐聚一堂。
星耀亲自宣布了一项名为“星际英才计划”的人才培养工程。
“战争结束了但真正的挑战才刚刚开始。
”他的声音沉稳而坚定“银河系的未来不能只靠几个文明推动。
我们需要的是千千万万的人才他们来自不同的星球、不同的种族却拥有同一个目标——重建与守护这片星海。
” 会场中响起掌声但也夹杂着低声议论。
不少代表仍对技术外流心存疑虑担心自家的核心知识会被别有用心者利用。
星耀看出了他们的顾虑并未急于解释而是直接切入正题：“我理解你们的担忧。
但请记住这项计划并非单向输出而是双向交流。
我们不仅会派出自己的人才去学习也欢迎其他势力派遣使者前来联盟进修。
” 一名机械文明的代表皱眉道：“你如何确保我们的技术不会被滥用？” 星耀微微一笑调出一份文件投影：“这是我们拟定的《星际学术保密协议》涵盖了信息分级制度、研究权限划分以及违约惩罚机制。
所有参与人员都必须签署并接受联盟监察委员会的监督。
” 伊莎贝拉补充道：“此外我们还设立了专门的学习区域只有通过审核的研究员才能进入对应级别的实验室。
每一项技术的使用都将记录在案确保透明可控。
” 那名代表沉默片刻最终点了点头。
选拔工作随即展开。
联盟设立了一个独立评审委员会由来自多个文明的专家组成负责筛选第一批前往各势力深造的人才。
报名人数远超预期竞争异常激烈。
有人质疑选拔标准是否公平甚至有部分家族试图通过人脉关系为子弟争取名额。
星耀亲自介入要求全程录像并开放公众监督渠道。
他还特别强调：“我们不是在挑选贵族或精英而是在寻找真正有能力、有潜力、愿意为银河系奉献的人。
” 最终经过层层考核一百二十名学员脱颖而出。
他们中有工程师、生物学家、能源研究员也有战术分析师和外交官预备役。
其中一名年轻女子引起了星耀的注意。
她名叫艾琳出身偏远星域却在量子计算模拟测试中取得了满分。
更令人惊讶的是她在面对突发问题时展现出的冷静判断力甚至超越了许多资深学者。
“你为什么想加入这次计划？”星耀在最后的面试中问她。
艾琳目光坚定：“因为我相信知识才是真正的力量。
而我想用这份力量改变像我家乡那样被遗忘的星球。
” 星耀看着她许久未语最后只是轻轻点头。
与此同时联盟也开始接收来自各方势力的交流使者。
这些使者大多来自科技先进或军事强盛的文明他们的到来不仅带来了各自的技术资料也带来了不同的文化观念。
起初由于语言、习惯、思维方式的差异交流并不顺利。
有些使者对联盟的管理制度感到困惑甚至认为这里的自由度太高缺乏纪律性。
为了缓解这种隔阂联盟特设了文化交流中心安排专人进行引导和协调。
同时组织各类联合实验、模拟作战演练、科技研讨会等活动促进不同背景的学者和战士之间的互动。
一次模拟战推演中一位来自雷诺斯帝国的军官因不满联盟指挥官的决策方式在训练场上当场提出异议。
结果却被星耀叫停并让他亲自指挥下一阶段的推演。
那位军官愣了一下随后认真地接过指挥权重新布置阵型。
最终他的战术调整确实提升了部队效率也让原本持怀疑态度的联盟成员刮目相看。
事后星耀对他说：“你的质疑是对的。
我们不希望培养出只会服从命令的机器而是希望看到真正能独立思考、敢于挑战权威的人才。
” 那位军官沉默片刻然后郑重地向星耀行礼：“我会记住这句话。
” 随着交流的深入一些意想不到的合作也开始萌芽。
一名来自奥尔顿星团的生物工程师在参观联盟医疗研究中心后提出了一个关于基因修复的新理论模型。
这一理论很快吸引了多名研究人员的兴趣并迅速展开联合实验。
另一组来自赛博族的机械师则对联盟的能量调控矩阵产生了浓厚兴趣。
他们在尝试将其应用于自身动力系统的过程中意外发现了一种全新的能量转换路径。
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