一把大狙闯大明第1382章 以命换命

在“西化派”仙官的极力鼓吹和玉帝不动声色的默许下西方极乐世界那套备受瞩目的“福报轮回体系”终于迎来了它的实践检验——在财帛星君麾下几个负责香火愿力初级处理与功德簿登记的部门开始了为期一月的试点。

试点启动当日氛围堪称热烈。

妙算菩萨亲自带领几位精干罗汉顾问为试点仙官们进行了详尽的系统培训。

光幕上展示着精美的梵文与云篆交织的界面宣讲着“三世因果量化”、“轮回品质提升”、“业力KPI精准结算”等新鲜概念辅以西方极乐世界中那些“勤勉罗汉”凭借优异“业绩”获得“更高果位”的“成功案例”。

许多年轻仙官眼中闪烁着好奇与憧憬的光芒仿佛看到了一条通往永恒极乐的康庄大道。

起初仙官们被那“长远福报”、“来世保障”的美好蓝图所激励加之对新鲜事物的尝试心理积极性颇高。

他们严格按照系统指引将每一份处理的愿力、每一笔登记的功德都试图与自身的“未来福报积分”挂钩小心翼翼地计算着每一个行动可能产生的“正负业力”。

然而新鲜感如同朝露很快便在现实的灼烤下蒸发殆尽深层次的问题如同水底的暗礁纷纷浮现。

首先是对“业力KPI”判定标准的巨大争议与无力感。

这一日财帛司下属“愿力分拣处”的一位中年仙官在处理一批来自下界灾区的祈愿时因心有不忍略微超出了一点系统规定的“标准安抚时长”并动用了一丝微末的自身仙力试图给予更细致的回应。

然而系统冰冷地判定他“工作效率未达最优”产生了“负业力”并因此影响了他本月整体的“轮回评分”。

仙官委屈万分向直属上级和西方顾问申诉：“弟子心怀慈悲略尽绵力何错之有？难道这系统竟要我等变得铁石心肠不成？” 类似的案例层出不穷系统那非黑即白、缺乏对复杂情境和主观动机考量的判定逻辑引发了试点仙官的普遍不满和困惑。

许多仙官感到手足无措不知如何才能在“效率”与“本心”之间取得平衡。

其次是那看似诱人、实则虚无缥缈的“轮回承诺”所带来的激励失效。

对于动辄拥有数千年乃至更久寿元的仙人们而言“来世”实在是一个太过遥远的概念。

远不如陈卷系统中那即时到账、可以立刻兑换修炼资源或享受的功德积分来得实在和刺激。

当一位性格耿直的仙官在交流会上直接向妙算菩萨发问：“菩萨您如何能保证我等今日辛苦积攒的这虚拟福报积分在渺茫的来世一定能如数兑现而非镜花水月？” 时妙算菩萨也只能双手合十以“佛法无边信则灵诚则感”这类充满机锋却缺乏实质保障的话语来回应。

这种依赖于“信仰”而非“契约”的长期激励模型在缺乏强有力信用背书的情况下对于务实（甚至可以说功利）的仙界仙官而言其吸引力迅速衰退。

最严重也最难以调和的是根植于文化底层的冲突与排异反应。

道家仙术讲究的是“逍遥自在”、“我命由我不由天”追求的是现世的长生久视与超脱。

而这套源自佛门的体系其核心却是将个体的命运与价值完全绑定于一套外来的、强调“因果循环”、“业力束缚”的轮回机制之上。

许多仙官在深入接触后本能地感到一种强烈的束缚感和不适仿佛有无形的枷锁套在了他们的道心之上。

试点部门内开始弥漫起一种消极怠工的氛围。

仙官们不再积极争取“福报积分”反而开始琢磨如何“安全地”完成最低标准避免产生“负业力”。

私下里的抱怨也越来越多： “这劳什子轮回积分看不见摸不着还要时时担心被扣分哪有以前实实在在的功德来得痛快！” “动不动就业力业力感觉做什么都束手束脚这哪是逍遥神仙该过的日子？分明是戴罪修行！” “说是为了来世可若连今生都过得如此憋屈修这仙还有何意义？” 试点非但没有展现出预期中的高效与和谐反而陷入了比陈卷系统时期更复杂的扯皮、信任危机和理念冲突之中。

效率数据不升反降仙官士气低迷一种“水土不服”的症候群在试点部门蔓延开来。

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