乍富躺平国企第234章真正的未来

娄屹在和大家讲完了大小事情之后就散会了但是在散会之后娄屹在回到自己办公室后没多久李明就到了 “明总现在就咱们两人你现在告诉我从技术上我之前和你提到过的那个平台有没有什么难以操作的地方？” 看着从总裁椅后面走出来坐到自己对面自己真正的顶头上司这位技术型的副总还是感受到了极大的压力不自觉的咽了一下口水接过娄屹递过来的小瓶矿泉水之后很慎重的说道： “董事长从技术的角度出发没有任何的问题。

我跟相关的技术团队进行了分析以及进度的规划可以在两个月之内就完成你说的这个系统的搭建在系统搭建后我们可以就可以对接其他的各系统并且根据不同的要求进行针对性的调整；但是董事长咱们搭建这个系统真的是有必要的吗？我在咱们这个行业也算是有一些资历也对你说的这个系统的大环境进行了相关的信息收集我个人认为是不是需要慎重？” 娄屹听着李明的话没有丝毫的不耐烦但是也没有点头认同而是在他说完后娄屹很郑重的说道： “明总你从目前整个人力资源行业的大环境出发这本身是没有错的但是这个平台的搭建是必须的！就咱们两个人我可以跟你交个底三镇人服和人服网能不能顺利的按照我们的预期上市以及达到相应的市值就要看这个平台能发挥多大的作用了！咱们这个平台在你的理解中就是电商行业的猫狗这种平台这本身的定位是准确的；你从人力资源行业的属性各个同行对于信息的保密等因素考虑出发认为我们这个平台搭建后不会有同行等入驻没有未来担心也是合理的；但是明总正因为如此这才是我们的机会！整个国内甚至是世界上在人力资源这个行业都没有这个产品或者说我们看不到一个这样的成熟的被大家所熟知的产品；难道没有人做过吗？早就有人做了但是没有发展起来罢了这一点我相信你查过资料也知道；我们做了就能成功吗？实话实说我自己也不能保证！但是明总我知道其他的这种平台没有发展起来的原因我按照这些教训制定了我们自己的发展的计划成功率应该会是最高的。

明总整个人力资源行业早就是成熟期了大鱼吃小鱼我们是大鱼吗？我们其实不是大鱼我们只能算是一条不大不小的鱼罢了。

按照我们提交上去的那份报告真正的执行去发展结果其实很多人都预见了不然你以为为何这次调整的时候景文和侯亮都没有过来争我的这个位置？如果不是我的这个方案你以为为何三镇投控集团的人会出来站位我这边？有些话很多人都不能说但是他们其实心里都清楚的。

明总业务的事情交给我怎么发展我来操盘我对我自己还是比较有信心的而你这边我要的就是最快的时间搭建成这个平台同时技术上的事情你要给我保证；另外我之前提到过的HRSAAS这件事你要作为重点。

明总三镇人才集团的未来在于上市而上市的重点就在你和我分管的几家子公司尤其是你这边的两家子公司是我最看重的；市值这东西对于三镇人服而言PE基本上是20左右顶多也就是三四十这个样子再多多不了的因为同行和未来在哪儿放着；但是你这边的人服网和数科公司不一样互联网PE上面几十或者上百甚至是几百都是很常见的而且同行的例子也有：所以啊明总我们能不能在五年内完成前两步成为三镇投控集团的二级子公司能不能有被认为成为和三镇投控集团一样的潜力就要看你这边的两家子公司的实力了；多的话我就不说了我希望的是你可以好好的把我说的话揣摩一下。

对了明总我对于你和文总之间的事情不参与但是我希望你能在有些事情上适当的进行保密比如今天我们的谈话；毕竟严林为什么会过来这件事我想不到除了文总外还会有其他人给严林出这个主意你说呢” 娄屹对李明说的还是有些多的没办法就像他说的他其实对于三镇人才集团的未来的确是在李明分管的两家互联网科技公司上抱了太大的希望了！一个行业到了成熟期的时候靠着大鱼吃小鱼除非是资源深厚否则走不到头部去的因为大鱼吃小鱼当你到了一定的程度你吃不动的了；只有创新只有当你吃的差不多然后另辟蹊径才能超越头部！也就是娄屹自己在技术这一块的确是不懂也没有这一块真正的能信任的人否则的话他早就是自己靠自己做了而不是在这里和李明讲这些。

李明看着娄屹的郑重之前的一些想法也是发生了极大的改变所以也是很郑重的表示自己明白了并且会严格配合之后还是对李文的事情进行了一个解释： “董事长我和李文文总我们小的时候是一个家属院的后来初中的时候因为双方父母工作和家庭的变动就分开了；大学毕业后因为都到三镇市这边来工作才慢慢的进行了联系因为三镇人才发展集团的事情我们是第一次一起在一家公司共事；他和严林总那边关系我知道的并不多因为我们即便是下班后聚聚也是私人性质的基本上很少聊工作尤其是之前我们算是属于两方的势力的时候聊工作就显得很尴尬；你刚说的保密的事情请放心我这边会严格的遵守的！至于严林总的事情以我对李文总和严林总的了解他们应该会找你亲自聊这个事情的因为我知道的不多我就不八卦了。

” 这就是李明给的解释。

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