朕的北宋欢乐多第256章 法式初立

鹰嘴隘那声石破天惊的轰鸣其回响远不止于战场。

它如同投入静湖的巨石在北疆、在汴京、在无数人的心中激荡起层层叠叠、方向不一的涟漪。

胜利的狂喜之后是更复杂的局面与更深沉的思虑。

一、 狄咏的“绩效”深化：从战时犒赏到制度构建 鹰嘴隘的尸山血海尚未清理完毕狄咏的中军大帐内已然开始了新一轮的“绩效”运算。

堆积如山的首级和缴获的兵器铠甲需要核验、登记将士们的战功需要评定、赏赐需要发放。

这是一项极其繁琐却至关重要的工作处理不当足以让刚刚提振的士气瞬间瓦解。

“将军按照《鹰嘴隘守御绩效令》初步核算需赏钱逾十万贯记功、擢升者更众……这……”负责军需和功曹的参军面露难色数额太过巨大远超常规。

“一分不少即刻核发！”狄咏斩钉截铁“非常之功必待非常之赏！此乃取信于军维系战力之本！若此时吝啬下次谁还肯效死？” 他深知那“震天雷”带来的胜利有其偶然性真正让将士们舍生忘死的是那看得见、摸得着的绩效赏格。

他不仅全额兑现了承诺还额外从缴获的辽军物资中划出一部分作为“集体绩效奖”分发给所有参战将士包括那些负责后勤、救护的辅兵和民夫。

绩效管理在此刻从单纯的战时激励向更系统、更注重公平的制度化奖励演进。

同时他立刻着手总结“震天雷”使用的经验教训。

“此物虽利然使用门槛极高。

”狄咏对麾下将领分析“投掷时机、距离、风向皆需把握精准。

鲁大师言引线长短、火药干湿皆影响其效。

寻常士卒仓促间难以掌握。

” 他做出了新的部署： 1. 成立“震天雷”掷弹营：从各军挑选臂力强、胆大心细、且略通文墨能快速学习的老兵组成专职部队由鲁小宝及参与过首次使用的老兵进行集中培训。

绩效目标：半月内形成一支两百人规模、能熟练安全使用“震天雷”的突击力量。

2. 制定《火器操典》草案：将“震天雷”和“火箭”的使用方法、安全规范、配合战术等初步总结成文下发试行并在训练中不断完善。

绩效考评加入火器使用熟练度与战术执行效果。

3. 后勤保障专门化：设立独立的火器运输、储存小队制定比工坊更加严格的战时管理条例确保安全。

狄咏在尝试将这种偶然得来的“神兵”系统化、建制化地纳入宋军的战斗序列使其从奇兵转变为可以稳定发挥作用的常规力量。

这是绩效管理在军事技术应用上的深度探索。

二、 工坊的困局：产能、保密与沈括的“新狂想” “星火”工坊接到了狄咏要求扩大“震天雷”和“火箭”产量的指令以及朝廷丰厚的赏赐。

然而沈括和苏轼却高兴不起来。

“子瞻产能已是极限。

”沈括指着工坊内忙碌的景象叹了口气“硝石、硫磺、木炭采集提纯皆需时日尤其精炼硝石工序繁杂产出有限。

熟练工匠更是短缺配置火药需极度小心稍有不慎便是粉身碎骨之祸培养新人谈何容易？” 苏轼点头补充道：“更棘手者乃是保密。

如今‘震天雷’之名已传开觊觎者众。

工坊内部虽已分工作业但难保没有有心人暗中观察、拼凑。

此物制法若流传出去后果不堪设想。

” 他们面临的绩效压力从“能否造出”转向了“能否稳定、保密、规模化生产”。

为此他们进一步强化了管理： · 物料分流：硝石、硫磺、木炭的采购、提纯、储存由完全不同的三组人负责彼此隔绝信息。

· 核心工序隔离：火药的最佳配比只有沈括和极少数核心成员知晓。

实际混合操作在绝对封闭的石室内进行由沈括亲信工匠执行出入严格搜查。

· 人员忠诚考核：所有参与火器项目的工匠其背景、家卷、社交皆被皇城司纳入监控范围并实行连坐制。

然而就在他们为产能和保密焦头烂额之际沈括又一次陷入了他的“狂想”。

他在初步稳定了火药配方后又将目光投向了那复杂怪异的几何图案。

“火药之力迸发于一瞬刚不可久。

”沈括对着图案喃喃自语“若……若能以此‘结构’引导约束其力使其持续喷涌推动箭矢岂非射程更远威力更集中？此物或可名为……‘火龙出水’？” 他开始在沙地上写画更复杂的算式要求工匠尝试制作带有特殊内部结构的厚壁铜管。

苏轼看着这一切心中忧虑更甚。

火药的稳定性尚且难以完全掌控沈括却已开始探索更复杂、无疑也更危险的应用。

这究竟是天才的远见还是又一次危险的癫狂？ 三、 汴京的权衡：封赏、疑虑与太子的“绩效”新解 鹰嘴隘大捷的封赏圣旨抵达北疆狄咏晋爵国公沈括授工部侍郎（虚衔仍留北疆）苏轼等各有升赏参战将士恩赏有差。

朝堂之上一片歌功颂德之声。

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