智囊里的管理学第225章 明智之一知微19 陈瓘

陈瓘：识人要看“骨子里的本性”对付隐患别等“养大了” 陈瓘（谥号忠肃）在朝会时看到蔡京盯着太阳看看了很久都不眨眼。

他后来常跟人说：“蔡京这精神头不一般以后肯定能当大官。

但他这么自负连太阳都敢直接硬盯我担心这人要是掌权了肯定会自私妄为眼里没有君主想干什么就干什么！” 后来陈瓘担任谏官就开始公开弹劾蔡京的恶行。

当时蔡京负责起草朝廷文书还没暴露太多奸邪的本质大家都觉得陈瓘说得太过分了蔡京也通过亲近的人来为自己辩解。

陈瓘却引用杜甫的诗说：“射人先射马擒贼须擒王！”——意思是要尽早遏制蔡京免得他日后做大因此弹劾得更坚决了。

直到后来蔡京真的得势权倾朝野、祸乱朝纲人们才想起陈瓘当初的警告后悔没早点听他的话。

不被“当下的表象”迷惑从“性格细节”预判未来还敢提前出手这勇气和眼光太顶了！ 要是陈瓘只觉得“蔡京盯太阳是眼力好”没看穿背后的“自负野心”可能就不会提前弹劾；要是他因为“众人不理解”就放弃也不会留下这段“先见之明”。

他的高明之处在于：从“敢盯太阳”这个小细节看透蔡京“恃才傲物、目无规矩”的本性还明白“对付隐患要趁早”哪怕孤立无援也不退缩。

陈瓘的智慧在于看透“细节里藏着本性本性早晚会决定行为”：蔡京“盯太阳不眨眼”表面是“眼力强”实则是“自负到敢挑战规则”这种本性一旦有了权力加持必然会失控。

而对付这种“潜在隐患”不能等它暴露得明明白白要在苗头刚出现时就警惕、遏制。

生活里遇到“看似厉害却透着自负”的人别只羡慕对方的能力要留意他是否懂得敬畏规则；职场上发现“有隐患的人和事”别想着“等别人先出头”能提醒就提醒、能制止就制止不然等隐患变大自己也可能被牵连。

【管理智慧】 一、陈瓘的“细节读心术”：不看“当下多老实”只盯“反常行为藏的性格” 蔡京“视日不瞬”这事儿表面看是“视力好、精神足”但陈瓘盯的是背后的“性格底色”——连太阳这种常人不敢直视的东西他都敢硬盯着不眨眼本质是“自负到藐视规则、挑战权威”。

这种人一旦有了权力不会收敛只会更膨胀：觉得“自己最厉害谁都管不了”最后必然会私欲泛滥、无视规矩。

就像现在有人“开会时总打断领导说话还觉得自己的想法最对”表面是“积极发言”实则是“自负到没分寸”；有人“刚进公司就敢质疑多年的老流程还不听解释”表面是“有想法”实则是“野心压不住想踩着别人立威”——这些反常小行为早把“不好管、会乱搞”的信号露出来了。

当代案例1：职场“新人硬刚老规矩背后藏野心最后搞砸项目” 公司来了个管培生小孙刚入职就对“部门周报流程”指手画脚：“现在都用数据分析了还写这么多文字干嘛？我重新改个模板！” 老同事劝他：“这模板用了5年跟其他部门对接都靠它先熟悉再改也不迟。

” 可小孙根本不听直接自己做了个“全是图表的模板”还强迫大家按他的来。

结果周报交上去其他部门看不懂图表对接全乱了；领导问数据来源小孙答不上来（他为了好看随便凑了数据）。

最后项目延期小孙还觉得“是大家不配合”——这跟蔡京“视日不瞬”的自负如出一辙：仗着自己有点新想法就藐视老规则没能力还硬折腾早晚出问题。

要是当时有人像陈瓘一样看出他“硬刚规矩”背后的自负提前提醒也不会栽这个跟头。

当代案例2：商业“创业者敢赌违规操作表面是‘敢闯’实则是‘无底线’” 朋友老吴接触过一个做跨境电商的创业者老郑老郑总炫耀：“我敢走‘灰色清关’比别人快一半成本还低！” 老吴劝他：“这违规啊一旦被查公司就没了。

” 老郑却不屑：“别人不敢我敢这才是机会！” 结果不到半年老郑的货被海关扣了不仅赔了几百万货款还被列入“失信名单”公司直接倒闭。

老郑这种“敢闯违规红线”的行为跟蔡京“敢敌太阳”本质一样：都是“为了利益连规则都敢踩”表面是“魄力”实则是“没底线”——陈瓘早就懂：这种“敢挑战权威/规则”的人一旦没了约束只会越走越偏。

二、陈瓘的“坚持：别人觉得‘小题大做’他偏要‘掐灭小火苗’” 当时蔡京还没“暴露本性”只是个普通官员大家都觉得陈瓘“揪着小问题不放太过分”连蔡京都找关系“解释”。

但陈瓘认准了“射人先射马擒贼须擒王”——坏苗头刚冒出来时不掐灭等它长成大树就没法收拾了。

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