治愈系篮球第493章 膨胀的野心

休息了一天到了5月2号开拓者队继续他们的备战训练。

训练开始前刘秀等人领到了晋级第二轮的小钱钱比西部第二进季后赛的奖金要少一些3992美刀。

晋级第二轮的奖金比常规赛东西部前三进季后赛的奖金都要少因为现行排名规则下常规赛西部第三其实指的是西部三大赛区的常规赛赛区冠军当中战绩排第三的那个有赛区冠军旗帜的。

如果第二轮能获胜晋级东西部决赛的奖金与常规赛东西部第一差不多。

有钱拿甭管多少球员们自然都会很开心季后赛是没薪水的。

而且拿到奖金代表着他们晋级下一轮了荣耀的小钱钱。

不过刘秀发现球队工作人员更加高兴这才多久又发奖金了。

早上的两堂战术训练课与对手无关都是在练首轮总结下来的到了季后赛适合他们的小范围配合打法也就是队员们自己在球场上临时打出来的配合有的其实是几名球员私底下商量出来的打法现在得到了教练组的采用。

这种事情对于球员而言是一件挺值得得意的事情。

这样的训练其实就是默契的提升。

争冠级球队的主帅喜欢阵容稳定原因也在于此。

合作的时间越长战术才能愈发多样化。

当然现实的情况是那些争冠级球队能保证核心阵容稳定都已经很不错了。

早上的训练结束后刘秀被副总叫到办公室主帅、助教们都在。

副总越看刘秀越满意首轮刘秀没有了4月份那疯狂的状态但这小子非常的清楚自己的情况没有因为前面打得好就乱来反而很好的利用好了自己的威胁该刚就刚该融入团队打法就融入团队打法需要依赖队友的时候不逞强对队友抱有充分的信任但需要他的时候他又能在关键时刻站出来…… 而且场均31分钟出场时间以51%的命中率拿到24.25分表现没什么可挑剔的。

对比上赛季季后赛这赛季的刘秀明显更加成熟。

不过这次管理层和教练组叫刘秀来不是看看他们的当家球星长得多帅而是讨论一下推测下一轮对手是谁主要朝着哪个方向备战。

小牛队和国王队的打法截然相反小牛队是纯纯的依赖球星的打法国王队则是传统的团队篮球以挡拆传切为主。

最后并没有讨论出一个结果等明晚的天王山之战分出胜负后再做决定实在不行做两手准备。

也就是说这次的讨论等于没讨论。

但副总很满意这次会议。

等刘秀走后副总说道：“我们以后可以更多的让杰斯参与到会议中增加他的队内工作参与度增强他的归属感增加续约成功率。

” 布帅不懂就问：“我觉得典狱长在我们这里打球打得很快乐阵容也是围绕他打造的他应该不会想要离开吧？” 副总眼镜片闪烁着睿智的光芒：“这种事情很难说谁能想到马丁会想要离开篮网队？他如果是想去洛杉矶、想去纽约、想去芝加哥那倒是能理解但他去的是丹佛那就和他说的一样他是想要证明自己……” 霍秃很认可：“没错现在的球员心思很难猜之前我在灰熊队工作我们也没想到我们培养了毕比三年之后他会拒绝续约要求交易他在申请交易之前从未表现出过离队的意愿。

” 98年之前的劳资协议中新秀合同没有母队匹配条款毕比的合同是被选中后停摆之前签下的。

布帅：“原来如此看来平时我们真的需要与核心球员们有更多的交流……你们说典狱长续约的可能性高吗？” 副总：“应该不是问题但我们不能大意……” 听着上司和下属们的对话主帅很无语。

怎么只要一闲下来这哥几个就搞这些有的没的？ 主帅提出了一个建设性的意见：“你们想知道他怎么想的直接去问他不就行了。

” 布帅：“好办法我去问？” 副总：“不不不中国人很含蓄谈钱这种事情不能那么直接不然他们会认为你瞧不起他。

” 霍秃说道：“对对对我之前有个邻居就是中国人他们就是这样我们两家人有一次约着一起去吃晚餐他们先付了钱我想要支付我们家的那一份给他们他们不高兴了。

” 布帅：“原来如此幸好你们有经验不然我就不小心得罪他了。

” 主帅：？？？典狱长他含蓄吗？？ 算了算了这也不是什么不好的事情非要说的话这绝对是好事最起码能像副总说的那样至少可以增加平时的交流增加典狱长的球队工作参与度。

随他们去折腾吧…… 刘秀回到休息室拿东西见队友们正围着电视机想起来了今天是最佳第六人公布的日子。

刘秀凑上去问道：“是不是很紧张？” 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

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